兒童福利聯盟 2013 年研究報告指出，台灣 62% 的母親感受到高度育兒壓力，壓力來源 65.5％ 來自家庭經濟壓力，53.3% 為照顧的疲累和壓力無法抒解、缺乏托育資源的管道等。根據行政院主計總處 2017 年「婦女婚育與就業調查統計」，有 25% 的女性生育後離職，再重返職場的復職率僅55%，等同於這些離職的媽媽們，近半數從此退出職場。公共托育資源的匱乏，導致女性被迫得為了育兒放棄工作，進而失去了獨立自主的經濟地位。