中國勞動條件惡化—勞工無「法」可用
年初以來，中國許多省份，例如南京、江蘇、上海等地的人力資源與社會保障廳（人社局），相繼發布了「人力資源輕微違法行為不予行政處罰清單」。該清單內容讓資方在違反勞動法時，可因「不嚴重」的違法情形，而免於或只受輕微懲處。
年初以來，中國許多省份，例如南京、江蘇、上海等地的人力資源與社會保障廳（人社局），相繼發布了「人力資源輕微違法行為不予行政處罰清單」。該清單內容讓資方在違反勞動法時，可因「不嚴重」的違法情形，而免於或只受輕微懲處。